[1]
الطويل ل. and حمدان ه. 2014. دراسة الأثر التفاعلي للثقافة التنظيمية وجودة نظام المعلومات المحاسبية في المنفعة المدركة لدى مستخدميه.
Latakia University Journal - Economic and Legal Sciences Series
. 36, 4 (Jul. 2014).